事業所の新設に伴い、スタッフを募集いたします!

子供が好きな方、仕事をしながら成長したい方、一緒に働いてみませんか?

少ない日数からでも勤務可能です。

 

保護者様からは「ここはスキルが高い施設ですね!」との声をいただいています。

「ここが一番楽しい!」と話してくれるお子様もいます。

既存スタッフさんからの満足度も高く、離職者はゼロです。

 

 

経験豊富な方や高いスキルをお持ちの方、仕事に対する意識が高い方、周りへの気配りがうまい方は最大限優遇します。

 

日々相談し合いながら改善できるアットホームな職場ですので、気軽にお問い合わせください。 

募集職種
  • 児童発達支援管理責任者:1名
  • 児童指導員:5名程度
    (言語聴覚士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士、保育士等の有資格者は優遇)
仕事内容

<児童発達支援管理者> 

  • (必須)計画立案:見学者対応、アセスメント、個別支援計画作成
  • (必須)相談業務:利用者やその家族からの相談対応
  • (必須)技術指導業務:指導員に対する技術指導
  • (任意)管理業務:シフト作成、契約業務、請求業務

 <児童指導員>

  • (必須)個別療育:個別支援計画に基づく児童に対する支援の実施
        ※1コマ:60分、1日あたり1~5コマ
  • (必須)相談業務:利用者やその家族からの相談対応
  • (必須)その他運営支援:ブログ作成、教材作成等
  • (任意)管理業務:シフト作成、請求業務
給与

 

 【正規雇用】月給(基本給+処遇改善手当)255,000円~(児発管は440,000円~)

 【契約社員】月給(基本給+処遇改善手当)235,000円~(児発管は420,000円~)

【パートタイマー】時給1,200円~(土日は+100円)

  • 試用期間最大6か月
  • 交通費支給(上限30,000円)
  • 能力手当あり(上限60,000円)※保有資格に加え、経験や実力に基づき決定
  • 役職手当あり(上限50,000円)
  • 時間外勤務手当あり(法定水準)
  • 賞与(年2回)あり(業績によるが1回あたり基本給1カ月分が目安)

 

待遇
  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 健康保険 
  • 定期健康診断(年1回)
 ※雇用保険、健康保険は法定の加入条件あり
勤務時間

 

9:00~18:00

休憩時間 12:00~13:00

 

勤務時間の備考
  • 週1日~
  • 勤務時間6時間以上で60分休憩
  • 時間外ほぼなし
休日

年間120日(週休2日+年末年始休暇+フレックス休暇)

※取得日は従業員間で調整しています

応募要件

(原則として)未経験不可

※ 特に子供に対する療育あるいは保育の経験は必須です。

  ただし、新卒の方や未経験の方であっても意識や基礎スキルの高い方は歓迎します。

  各種研修受講や専門スキル取得のための支援は積極的に実施します。

選考プロセス
  1. お問い合わせフォームあるいは電話からのご応募
  2. 採用担当から面接日の調整や提出書類などのご連絡
  3. 書類選考
  4. 面接実施 ※専門職、児発管は実技試験あり
  5. 採用決定のご連絡
  6. 入社手続き