• 保育士
• 言語聴覚士

• （必須）個別療育：個別支援計画に基づく児童に対する支援の実施
  　　　　※1コマ：60分、1日あたり1～3コマ
• （必須）相談業務：利用者やその家族からの相談対応
• （任意）専門的支援実施計画の立案
• （任意）その他運営支援：ブログやSNSへの投稿、教材作成等
• （任意）管理業務：シフト作成、請求業務

 【正規雇用】月給（基本給＋処遇改善手当＋職能手当）285,000円～

　　　　　　※経験5年以上の保育士、言語聴覚士は315,000円～

 【契約社員】月給（基本給＋処遇改善手当＋職能手当）265,000円～

　　　　　　※経験5年以上の保育士、言語聴覚士は295,000円～

【パートタイマー】時給1,300円～（土日は＋100円）

• 試用期間最大6か月
• 交通費支給（上限30,000円）
• 役職手当あり（上限50,000円）
• 時間外勤務手当あり
• 賞与（年2回）あり（業績によるが1回あたり基本給1カ月分以上）※直近の実績1回あたり2カ月分

• 社会保険
• 労働保険
• 定期健康診断（年1回）
• 正規雇用は会社指定の整体院を月2回まで無償利用可

9:00～18:00

休憩時間 12:00～13:00

• 週1日～
• 勤務時間6時間以上で60分休憩
• 時間外ほぼなし

休日

年間１２０日（週休２日＋年末年始休暇＋フレックス休暇）

※ただしシフト制

※年末年始休暇：12/29～1/3

休暇

年次有給休暇：入社半年後に10日、以降は法定水準

慶弔休暇、生理休暇、育児・介護休暇

（原則として）未経験不可

※ 特に子供に対する療育あるいは保育の経験は必須です。

　 ただし、新卒の方や未経験の方であっても意識や基礎スキルの高い方は歓迎します。

　 各種研修受講や専門スキル取得のための支援は積極的に実施します。

1. お問い合わせフォームあるいは電話からのご応募
2. 採用担当から面接日の調整や提出書類などのご連絡
3. 書類選考
4. 面接実施
5. 選考結果のご連絡